28 Березня 2024, 14:30
Керівники, HR-спеціалісти та ветерани на кілька годин стали підприємцями, активістами, лікарями та священниками. І це не чари чи вигадка. Це умови симуляційної гри-тренінгу «Світ громад»
Перша сесія гри «Світ громад» в енергокомпанії була цінною також через залучення до тренінгу демобілізованих керівників, які нещодавно повернулися на робочі місця та лише адаптуються до нових умов життя.
Гра-тренінг дала нове бачення життя цілої громади та показала різні приклади для розбудови власного життя. Учасники протестували десятки інструментів розвитку громади та реалізації місцевої політики через різні проєкти. Час, проведений у тісній взаємодії, нагадав про важливість спілкування та досягнення рішень у парадигмі «win/win».
«Кожний учасник такої гри-тренінгу точно зможе інакше глянути на свій колектив і навчитися взаємодіяти в ньому ефективніше, - переконана начальник відділу стратегії і розвитку персоналу АТ «Прикарпаттяобленерго» Тетяна Щелупанова. – Навички, які ми можемо удосконалити у грі «Світ громад», дуже потрібні керівнику будь-якого рівня. Тренінг дозволяє не лише це усвідомити, а й випробувати на практиці».